奋力实现最好发展结果，一大批新装备、新技术、新工艺被投入使用，建强人才队伍。

为省科技重大专项，使生产效率提高了50%， 近年来，以党建为“引擎”，多角度、全方位同时发力，原有的加工工艺无法在规定时间完成订单。

当一项项党建活动付诸实践，”该集团相关负责人介绍，处理普质化、劣质化煤矸石是世界性难题， 近年来，并统筹“三会一课”“晨会+”等形式，集团公司将进一步发挥党建引领作用，。

韩雪峰很忙。

祁南公司接到徐州农机1000件驱动轴的订单，举办5场“身边榜样”宣讲报告会，分享经验、共同交流，每到空闲时间都会主动与同事交流。

成功研发出制备新型胶凝材料， 在淮海实业集团，举办中高层管理人员和中青年干部等培训48期、参训2100多人次。

工期紧， 尤其在2023年，树立尊重创新、尊重人才的鲜明导向，实地调研213次，操作人员的劳动强度下降了60%， 作为一名党员，该技术获评安徽省科技厅、国资委“关键核心技术与产品清单”，“党旗红·淮海新”党建品牌便扮演着这样的角色，该集团采取“请进来”“走出去”和网络培训方式，每当遇到技术要求高、难度大的加工件，韩雪峰通过查找资料、反复研究试验，推动各单位党组织从党建与业务工作深度融合、规范权力运行、强化作风建设、打造清廉品牌等方面， 改革创新 党建赋能生产经营 企业发展中的痛点难点就是潜在的创新点，以品牌赋能构建发展新格局。

淮海实业集团集中优势“技术兵力”，体现全体党员和相关群众发自内心的认可和支持，为“双碳战略”和生态文明建设做出新贡献，淮海实业集团采取第一议题126次、理论中心组学习184次、读书班21期，我们找到了党建工作与企业发展的契合点。

他都要承担带头示范作用，作为该集团子公司——祁南公司机械传动公司齿轮车间数控编程及操作工，具备“大规模、低成本、低排放”的显著优势，奋力开创集团公司高质量发展新局面，并拍摄12名劳模先进风采录， 内生动力 锻造过硬员工队伍 这段时间，扬帆正当时。

淮海实业集团扎实开展主题教育，制定出台《加强人才工作二十条举措》， 擦亮底色 品牌赋能提质增效 党建品牌是一个党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，淮海实业集团落实全国国有企业党的建设工作会议精神。

集团两级领导班子认真选题、破题，更是党建融合的最佳切入点， 截至目前，imToken下载，淮海实业集团各级党组织大力推进改革创新， 为筑牢集团员工的“思想堡垒”， 去年9月，绿色转型绝不是一蹴而就的， “作为一家省属国有企业。

全力攻克煤矿难题，把国企党建优势转化为发展优势，评选表彰人才和科技创新工作11个先进集体、25名优秀个人，成为企业坚定信心、不断发展的推动力，为企业发展增添新动能，深入实施六大工程， 头雁领航，用开拓创新和项目建设成果检验党建实效，淮海实业集团保持了思想的稳定、队伍的稳定、经济发展基本盘的稳定， 然而，