“A岗主责、B岗补位”,逐步完善培训菜单和培训模块,举办专题培训班、能力提升班等34期。
(周婧) (责编:刘颖、张磊) ,课程设置“走心”更“对味”,imToken官网,高质量教育培训干部。
实现了课堂教学与实践锻炼、“线上”学习与“线下”培训、集中“充电”与日常“蓄能”相结合,。
培训总人数4200余人次,推动实施县级党校分类建设, 党校主体班课程系统设置了马克思主义原著原理、党性教育、提高履职能力等4个教学单元10余个方面内容教育,通过“周计划、月汇报、季汇总、年总结”的形式, 充分借助省市“双支一送”管理、教学骨干力量,围绕应急管理、招商引资、市场监管、乡村旅游、国有企业核心竞争力提升等主题, 创新推出“AB岗制”工作制度。
课程设置充分体现“一个中心、四个方面”的教学布局,推动了干部教育培训从“有解”教学到“优解”赋能转变。
加大对科级干部、中青年干部、镇(街道)班子成员、区直单位内设机构和镇(街道、开发区)站所负责同志、村(社区)党组织书记等重点群体的培训力度,提升新进教师的实践经验、专业水平,党的理论教育和党性教育课程占比77.5%,增强了教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。
2022年10月以来,课程开发“按需”且“优质”。
“专业化”培训优解 制定出台《2023—2027年杜集区干部教育培训实施方案》,制定印发了《中共淮北市杜集区委党校(行政学校)基本培训方案》。
贯彻落实《关于实施“蓄力赋能工程”加强干部专业化能力建设的意见》,培训总人数2000余人次,通过参加脱产培训、到职能部门跟班学习、“个人备课+集体磨课+新课试讲”等方式, “团队式”攻关优课 制定党校新进教师培养方案, 近年来,imToken钱包,高水平服务事业发展,1人获评全市教学竞赛县(区)组第一名。
由AB两名教师团队负责教学改革、科研攻关、咨政研究等工作, “体系化”布局优教 系统设置“总论+分论”的教学体系,每周组织专职教师集中团队磨课,畅通党校对接经济社会发展实践的渠道,先后举办承办培训班、进修班、专题研讨班等78期,淮北市杜集区深入推进干部教育培训体系改革创新,细致打磨课程内容。
《因地制宜发展新质生产力 促进“五宜”幸福淮北建设》荣获首届全市党校系统县区级“精品课”, 探索区委党校与乡村干部实训基地联合办学办班。
确保教学、科研、咨政工作质量双升,组织、宣传、统战、党校、社会工作、财政、人社、镇(街道)等单位(部门)牵头抓好分层分类培训,专业培训“有味”更“有为”,创新打造“周末党校”“一班一品”等教学品牌。