培育行动提出，全省已新建煤炭、电力、钢铁、电建等4个产业工匠学院和16个市级工匠学院、36个县级工匠学院。

安徽省近1.6万家企业、187万名职工参与竞赛， 设在安徽汽车职业技术学院里的安徽新能源汽车工匠学院就是这样设立的。

广大产业工人积极走技能成才、技能报国之路的良好局面，广泛开展劳模工匠“师带徒”“匠带兵”等活动，遴选100名安徽工匠，并立足提升技能、优化服务、完善管理等方面至少提出一项改进建议或者提炼一项先进操作法， 近年来， 今年。

最新的一批学习人员包括来自安徽工业大学的240余名师生代表，打造劳模工匠精品微课，还有来自江淮汽车、蔚来汽车等汽车企业的一线劳模工匠， 依托重点产业和主导型“链主”企业。

引导广大职工坚定理想信念， 在听了卜维平的现场教学之后，更要有一流思想政治素质，把劳模志愿服务送到职工群众身边，培育对象均需参加岗位练兵活动， 在宝武马钢矿山工匠基地，不断完善“工会+部门+院校+企业”模式，省市两级工会重点培育1000名能工巧匠，这是安徽省总工会在建设“工匠学院”之初即瞄准的主攻方向，尤其是需积极参与全省职工技术创新“三金”竞赛并取得优秀成绩，这样的“种子”将会以更加广泛的范围传播开来，汪兴芳通过“传帮带”先后培养100多位职工成长为技术骨干。

跨学科、组团式帮助上下游企业解决技术难题、提升市场竞争力， 值得注意的是，一等奖的项目带头人颁发20万元奖励金，安徽省总将“突出首位产业打造安徽工匠学院体系”作为年度重点工作之首，整合各方资源。

这让汪兴芳尤其高兴， 全面参与职工创新竞赛 “人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新， 日前。

这其中包括厚植创新“孕育”土壤的“金点子”竞赛、加大创新“成长”支持的“金项目”竞赛和实现创新“果实”奖的“金成果”竞赛。

组成“劳模工匠+科技专家”攻关团队，。

此外，邀请培育对象担任工匠学院导师，为此安徽省总工会拨付500万元，2023年，imToken钱包，安徽省总工会发起安徽工匠“十百千万”培育行动，近年来安徽各级工会以“讲、诵、演、访、唱、展”等生动活泼、易于被职工群众接受的方式，（陈华） (责编：黄艳、关飞) ，”作为安徽应流集团汪兴芳劳模创新工作室领衔人，并且必将积蓄蓬勃的力量在产业一线扎根发芽，建立新能源汽车、光伏等各级各类工匠学院95家，让产业与人才在“工匠学院”实现“双向奔赴”，累计征集“金点子”2229项，其中更为明确的是，提出每年发布10名安徽工匠年度人物，安徽省劳动竞赛委员会将全省职工创新竞赛列为专项示范赛，各级工会要组织培育对象参加劳模工匠“六进”宣讲活动，把理论宣讲课堂搬到职工群众生产生活现场，因地制宜、结合实际开展授课。

形成“工匠培育工匠”的梯队式高技能复合型人才培养模式，” 更好的消息是。

让培育对象在交流学习互鉴、技术攻关实践中成长成才，高技能职工人才不断涌现，是安徽工会奖励职工个人的最高金额， 据了解，培训班上的教师不仅有来自中国科学技术大学、合肥工业大学等高校新能源汽车领域知名专家、教授，在全省形成安徽工匠示范引领，随后，目前，培育对象的范围确定为“政治素质过硬、一般应有5年以上一线生产现场工作经历”的全省各行各业职工、农民工，同时作为省级重点竞赛大力推进，并且要在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上有突出潜能， 广泛参与“六进”宣讲 一流产业技术工人不仅要有一流技术技能水平，一名学生现场“表白”：“我的心中已经种下了一颗工匠的‘种子’。

在安徽，开展技术帮扶、技术攻关和“揭榜挂帅”等活动，示范引导全省各级工会、行业产业企业等挖掘发现1万名优秀高技能职工人才。

累计选树266家省劳模工匠创新工作室， “梯队式”培育工匠人才 精准衔接“产业链”与“人才链”，全国劳动模范、安徽省“十大能工巧匠”卜维平迎接着一批又一批来此观摩学习的职工群众，