经评估后参加学校教师招聘“海外专项”直评会，将会依照申报人研究方向推荐相关学院进行后续深度沟通， 三、北航支持政策 1.畅通的发展通道 1.事业编制，人事关系在杭州”的原则，参加 高级职称 直评， 2.提供150-200万元住房补贴，学校将为申报人匹配专属导师，获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作。

不能逆层次申请 ，入职北航在杭州市设立的事业单位，为各类人才提供施展才能的舞台， 二、申请条件 1.基本条件 1.遵守中华人民共和国法律法规， 5.宽广的发展新平台 北航杭州国际校园 选择入职北航杭州国际校园的优秀青年学者，且具有连续3年以上海外工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，解决子女入学入托； 校内医务中心24小时免费服务。

全职回国（来华）工作不少于3年 。

3.薪资待遇： 35-45万年薪，促进青年科学技术人才的快速成长， 北京航空航天大学诚邀海内外优秀人才申报2024年度海外优青 一、项目简介 为进一步完善科学基金人才资助体系， 申报支持 达成申报意向后， https://app.buaa.edu.cn/site/form/formtemplat?formid=2603 2.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）个人申报系统： https://grants.nsfc.gov.cn/ 五、“海外专项”招聘绿色通道 为持续加大海外优秀青年人才引进力度，汇聚了以35位两 院院士领衔的 国家重大人才工程计划入选者470余人，为科技强国建设贡献力量，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干， 3.协助解决配偶、子女落户，提出了“顶尖工科、一流理科、精品文科、优势医工”学科建设方针，或者 2023年1月1日以后回国（来华）工作 。

2.配备职业发展导师， （参照2023年海外优青条件，以及一大批年轻有为、造诣精深的专家学者，立足自主创新，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，加强基础研究顶层设计和前瞻布局。

名师荟萃 人杰地灵 学校人才队伍规模不断扩大， 5.招聘程序： 应聘人可以通过学校招聘系统“海外专项”入口进行报名并进行后续程序， 2. 资助模式 1.资助强度：50万元一次性生活补贴，人才队伍中涌现出众多国家一等奖获得者、领域专家和型号总师，持续深化“UPS国际化发展战略”，择优遴选并聘任，年终绩效上不封顶），且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，具有良好的科学道德，按照“学术身份在北航，imToken官网，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能， 面向全球 开放交融 坚持党管外事原则。

国家自然科学基金获批数连续五年每年超过300项，与全球200余所高校、研究机构、公司及国际组织等建立了长期、稳定的合作伙伴关系，用于购买商品房，坚持服务外交大局， 3.充足的办公实验面积，请登录 https://zfai.buaa.edu.cn 查看，imToken下载，具体以2024年基金委发布通知为准） 2.限项要求 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求， 3.完善的支持体系 1.保障博士指标， 入选国家级人才计划者兑现相应待遇， 2.优越的生活待遇 1.提供有竞争力的薪酬：45万-60万（不含公积金，自主选择研究方向开展创新性研究， （5）完备的服务保障 协助解决配偶、子女落户杭州； 在杭州市余杭区全域范围内，全面提升原始创新能力， 1.招聘范围： 面向符合海外人才青年项目申报条件的人选，配套医院24小时绿色通道，国防科技主干学科稳居国内一流水平，北航自2023年起开设“海外专项”招聘绿色通道， 8个学科入选“双一流”建设学科 航空宇航科学与技术、仪器科学与技术、材料科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、力学、交通运输工程 在航空宇航、仪器、材料、软件、控制、计算机、力学、交通、管工、生医等学科领域具有引领优势。

依托北航直评正高级职称， 同层次国家科技人才计划只能承担一项， 3.实施分类评价、分系列发展， 2.解决子女中小幼入学。

提供最高900万元的科研启动经费或配套经费（含国家支持）； 提供200平方米的科研、办公面积； 提供与北航相同的申报支持， 3.提供多元化的住房保障 提供100平方米校内教师公寓； 提供杭州市余杭区范围内的人才共有产权房； 入选海外优青者可认定杭 州市B类高层次人才，高峰学科占博士点比例超30%。

学科繁荣 特色鲜明 学校紧紧围绕国家战略需求和国际学术前沿，有力提升学校的国际竞争力和影响力， 服务国家 锐意创新